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    2022年永修縣農旅投資開發有限公司面向社會公開招聘工作人員公告
    2022-03-17 04:47:40· 招考分類：央企國企· 內容分類：招考公告
    　　永修縣農旅投資開發有限公司是經永修縣人民政府批準和授權的國有資產經營主體，是具有法人地位的國有獨資公司。公司以河道采砂、農業產業、旅游文化、酒店管理、景區項目開發等產業的投資與開發為主導，以供應鏈管理服務、農副產品銷售，金屬礦石銷售等多元化投資為補充。因公司發展需要，特面向社會公開招聘工作人員4名，現將有關事項公告如下：
    　　一、招聘原則 
    　　堅持德才兼備、以德為先的用人標準，堅持專業對口、注重能力和工作水平的用人方向，堅持逢崗必競，公開、公平、競爭、擇優的原則。

    　　二、招聘崗位及條件
    　?。ㄒ唬┗緱l件
    　　1.具有中華人民共和國國籍； 
    　　2.擁護中華人民共和國憲法和法律； 
    　　3.擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，愛崗敬業，品德良好; 
    　　4.年齡滿18周歲，身體健康，具有符合崗位要求的身體條件；
    　　5.符合招聘崗位所需的年齡、學歷、資歷、專業、技能等要求，留學回國人員報考，需出具中國教育部的學歷認證；  
    　　6.具備崗位所需的其他條件；
    　　7.年齡及資歷終算日期統一為2022年3月31日；
    　　8.有以下情形之一者不得報考：
    　?。?）有前科劣跡或涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結論的；
    　?。?）受黨紀、政務處分未滿處分期限，或正在接受紀律審查、監察調查的人員；
    　?。?）曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員；
    　?。?）曾被開除公職的；
    　?。?）曾納入失信被執行人且仍未處理到位的；
    　?。?）違反社會公德、職業道德，造成不良影響的；
    　?。?）其他原因不適宜報考的人員。
    　?。ǘ┱衅笉徫?、人數、條件

    永修縣農旅投資開發有限公司本級招聘需求表

    崗位序號

    需求部門

    需求崗位

    崗位職級

    崗位人數

    任職要求

    001

    拓展部

    品牌策劃崗

    主管級
    （7.55萬元/年）

    1

    1.學歷要求：本科及以上學歷 ；

    2.專業要求：營銷策劃等相關專業；

    3.年齡要求：35周歲以下，性別不限；

    4.熟悉公關媒體品牌策劃和推廣運作，具有品牌整合和傳播技巧；
    5.品牌意識強，具有出色的提案能力和溝通技巧，有相關策劃實務操作經驗和成功品牌策劃案例；
    6.要求同類崗位5年以上，具有景區和酒店策劃工作經驗優先考慮；

    7.條件優秀者，適當放寬要求。

    002

     

     

    拓展部

    市場營銷

    主管級
    （7.55萬元/年）

    1

    1.學歷要求：本科及以上學歷；

    2.專業要求：不限；

    3.年齡要求：35周歲以下，性別不限；

    4.熟悉景區和酒店管理、服務方面的系統知識；

    5.通曉市場營銷學和心理學、公共關系等方面的知識；
    6.具有較強的事業心、責任感及良好的職業道德，待人寬容、真誠、友善；
    7.較強的領導能力、組織能力、合作精神、判斷能力、決策能力和人際交往能力；

    8.有8年以上景區和酒店業的工作經歷，5年以上的營銷工作經驗；

    9.條件優秀者，適當放寬要求。          

    003

    項目部

    項目管理崗

    助理級（6.05萬元/年）

    1

     

    1.學歷要求：本科及以上學歷；

    2.專業要求：工程造價等工程相近專業；

    3.年齡要求：35周歲以下，性別不限； 

    4.具有2年及以上相應工程項目管理經驗

    具有較好的綜合協調能力和溝通能力；

    5.熟知項目合同及施工圖紙，掌握施工現場情況及形象進度，按分部工程、分項工程計收工程量及產值，依據合同、工程進度、簽訂、工程聯系單等資料，做好工程進度款支付核算工作。

    6. 通過二級造價工程師資格者優先考慮；

    004

    拓展部

    供應鏈管理

    助理級
    （6.05萬元/年）

    1

    1.學歷要求：本科及以上學歷；

    2.專業要求：會計學、財政學、金融學、貿易相關專業；

    3.年齡要求：35周歲以下，性別不限；

    4.具有2年以上相關工作經驗；熟悉掌握財務、金融、經濟法等相關知識優先；
    5.對國內供應鏈金融行業有一定了解，有一定營銷工作經歷；

    6.有大客戶渠道（如地方龍頭企業、國央企業、上市公司等）及人脈關系者，熟悉供應鏈產品并具有實操經驗者優先考慮；


    　　三、招聘程序和方法
    　　本次公開招聘貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的招聘原則，按照指定郵箱報名、資格初審、筆試初試、資格審查、面試復試、體檢、考察、公示、聘用的程序依次進行。
    　?。ㄒ唬┱衅感畔l布
    　　招聘公告于2022年3月17日在江西人才招聘網（www.jxrczp.com）、南昌人才人事網（www.ncrcrs.com）、江西求職招聘微信公眾號（微信公眾號:jxzpqz）、永修人事人才網（微信公眾號:yxrsrcw）、吉安人事人才網（www.jarencai.com），通過指定的郵箱線上yxrcwang@qq.com報名。
    　?。ǘ┚W上報名、打印準考證
    　　1.報名時間：從發布公告之日起至2022年4月5日17:00截止；

    　　2.報名方式：此次招聘采取網上郵箱報名，郵箱報名人員需下載并認真填寫《報名簡歷表》，識別以上二維碼獲取。連同身份證掃描件、畢業證及學信網學歷證書電子注冊備案表掃描件、職業資格證（或從業證明）掃描件、無職業資格證的可不提供、個人一寸彩色免冠照及其它證明材料打包壓縮成一個文件發送至郵yxrcwang@qq.com，郵件標題注明“農旅投+應聘崗位+姓名+聯系電話”（若未備注清楚，后果自行承擔）。


    　　3、報名所需材料 
    　?。?）身份證、畢業證及招聘崗位要求的相關證書；
    　?。?）近期一寸免冠彩色電子照片；
    　?。?）原單位獲取的評優、評先等相關榮譽證書，若無相關證書可不提供；
    　?。?）報考崗位需要提供的其它相關材料。
    　　本次招聘實行誠信報名制度，報名人員應提供真實、準確的個人信息、證明、證件等相關資料，資格審查貫穿始終，如有發現審查資格不符合者取消應聘資格，如因弄虛作假或疏忽錯報被取消考試或聘用的，責任由報考人員自行承擔。未在報名時間內完整上傳報名所需材料的資格初審時將不予審核通過，因此造成的后果由考生自行負責。
    　?。ㄈ┏踉?、資格審查及復試
    　　1、初試
    　?。?）初試比例要求，崗位招聘人數與完成報考人數比例不低于1:3，比例不足的則核減或取消該崗位招聘計劃。
    　?。?）初試形式為筆試，滿分100分，分數占總成績40%（其中003-工程造價崗通過二級造價工程師資格考試者可免筆試，滿分直接進入面試，特別說明：取得職稱證件上傳證件原件圖片，考試通過者上傳考生成績依據。）
    　?。?）面試時間、地點，具體以發放的準考證為準。
    　　參加考試人員憑身份證和準考證進入考場，并攜帶黑色字跡的鋼筆或簽字筆、2B鉛筆、橡皮擦，不得攜帶計算器。
    　　初試結束后按照擬聘用崗位人數與入圍人員1:3的比例，根據初試成績由高分到低分排名順序確定復試入闈人員，末位人員名次并列同時參加復試，復試人員名單確定后進行資格審查。
    　　2、復試
    　?。?）因復試入闈人員資格審查不合格、自動放棄（包括未按時參加資格審查人員）等原因產生的缺額，可按初試成績排名遞補一次。復試入闈比例未達到1：3的崗位，經研究可按實際入闈人數正常進入復試，但該崗位最終成績合格線為80分，低于合格線者不予聘用。
    　?。?）復試形式為面試，滿分100分，分數占總成績的60%。
    　?。?）具體復試時間、地點另行公告通知。
    　　3、最終成績
    　　(1)參加筆試人員的最終成績＝初試筆試成績×40%+復試面試成績×60%；
    　　(2)免筆試崗位人員，按筆試滿分計算最終成績，即最終成績= 筆試成績100分×40%+面試成績×60%；
    　　以上最終成績均保留小數點后兩位數，第三位小數按四舍五入法處理。
    　　4、入闈
    　　根據招聘計劃按考試最終成績從高到低確定入闈人員。最終成績相同的，復試面試成績高者優先；面試成績仍相同者，由領導小組研究決定。
    對于入闈人員數量達不到招聘計劃的，則相應核減招聘人數。

    　　四、體檢與政審
    　　體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》執行，到指定醫院進行體檢，費用考生自理，未到場體檢或因本人原因無法完成體檢全部項目的視為自動放棄，體檢、政審不合格者不予聘用。因體檢不合格、體檢棄權所產生缺額，根據本次招聘考試該崗位的最終成績從高分到低分排名順序遞補一次。
    　　體檢合格者確定為考察對象，進入政審環節，重點考察其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等。
    　　資格審查貫穿于招聘工作全過程。凡發現報名人員與公告要求的資格條件不符的，立即取消參聘資格。

    　　五、公示與錄用
    　　經研究，按照招聘崗位人數1:1比例，確定擬錄人員名單，并予以公示。公示時間為3天（原則上：到崗時間為發布擬錄用公告后22個工作日內，逾期視為自動放棄錄用資格的，經研究可以按考生最終成績從高到低的依次遞補）。公示期滿，對無問題或者所反映的問題不影響錄用的，按照公司相關程序辦理錄用手續。
    　　因考生體檢、政審、公示不合格或考生主動放棄錄用的，經研究可以按考生最終成績從高到低的遞補一次。

    　　六、用工方式及工資待遇
    　?。ㄒ唬┯霉し绞?br /> 　　聘用人員均采取合同聘用制的用工形式，簽訂崗位聘用合同，試用期為2個月（包括在聘用合同期內）。試用期滿經考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。 
    　?。ǘ┕べY待遇
    　　1.此次聘用人員工資按照《永修縣農旅投資開發有限公司薪酬管理辦法》執行；
    　　2.試用期工資按轉正后工資80%發放，按照國家規定繳納五險一金；

    　　七、其他事項
    　　為保障考試正常有序進行及考生健康，請考生自備好口罩等防護物品，請有中高風險地區旅居史人員持有效核酸檢測等證明進場，進入考點前，考生需提供贛通碼綠碼，并由工作人員統一進行體溫測量及登記。對于體溫高于37.3℃的人員予以勸返，如進入考場后一經發現體溫異常，立即取消該考生考試資格并按照疫情防控相關措施和程序進行隔離觀察。請各位考生主動配合，如有特殊情況主動告知！
    　　考生如有咨詢事項，可在工作日內（上午9:00-12:00、下午14:00-18:00）撥打以下電話。
    　?。ㄒ唬徫蛔稍冸娫?br /> 　　0792—3176966 
    　　18770256867（黃經理）
    　　13530759832（戴經理）
    　?。ǘ┍O督投訴電話
    　　0792—3127166 
    　?。ㄈ┍竟娼忉寵鄽w永修縣農旅投資開發有限公司所有。

    永修縣農旅投資開發有限公司 
    2022年3月17日
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